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VitaMinas Sociales

Empoderando comunidades rurales en la cultura del emprendimiento.

Vita-Minas sociales es un proyecto que inició en el año 2012  en el cual participe en el grupo fundador que tiene como objetivo buscar comunidades emprendedoras en regiones rurales de Colombia para  potenciar sus habilidades  y productos por medio de  estrategias de innovación social y emprendimiento promoviendo  la generación de oportunidades de crecimiento para un impacto social y Económico de la región. Inicialmente este proyecto fue fundado y apoyado  por el museo de la esmeralda de Bogotá la organización de voluntariado internacional Emerging Voices of Colombia y diferentes profesionales en los  que aportamos nuestras habilidades para dar origen a este proyecto.

Potencial Turístico

El objetivo de esta área es modelar la experiencia de turismo de una zona rural (para el 2012 fue la región Chivor Boyacá) a través de la generación de estrategias enfocadas a convertir el Municipio en un destino turístico competitivo, bajo los parámetros del turismo responsable. para lograrlo se organizó una mesa de trabajo donde los actores relacionados al turismo, incluyendo directivos del municipio, pudieran gestionar planes de acción integrales para promover iniciativas de turismo que para el caso de Chivor esta relacionado al turismo verde y el  de aprendizaje alrededor de las esmeraldas.

 

Eventos de turismo realizados

Eventos de turismo realizados

Por medio de estas acciones se desarrollaron diferentes actividades y eventos para promocionar las regiones.

Chivor Boyacá

Chivor Boyacá

Está región se caracteriza por ser una zona esmeraldera con producción minera la cual no ha afectado el entorno biológico de la región dándole un potencial turístico.

Creación de oportunidades

Creación de oportunidades

Gracias a este proyecto muchas personas pueden vincularse a las cadenas productivas de la región y proponer formas alternativas para ganar dinero por medio del turismo.

Potencial Ecologico

Potencial Ecologico

Esta región tiene una gran biodiversidad y lugares característicos que permiten diseñar actividades que potencien el turismo sostenible.

Experiencias innovadoras

Experiencias innovadoras

Existe un gran potencial turístico al compartir la experiencia sobre la minería en la región brindándole a las personas nuevas experiencias con una mirada sostenible.

Fortalecimiento de puntos de la regi

Fortalecimiento de puntos de la regi

Se realizó un diagnóstico de diferentes puntos turísticos y se crearon actividades para darle valor agregado a las personas que los visitan, estos son la quebrada del 70, el embalse, cementerios indígenas, los talleres artesanales y los puntos gastronómicos típicos de la región.

Campos de acción de VitaMinas

Vita-Minas trabajó en 3 áreas para promover el emprendimiento y poder  ajustarse al plan de ordenamiento territorial de la alcaldía de Chivor Boyacá y estas áreas eran: 1.Potencial turístico, 2 Trabajo con la comunidad, 3 Desarrollo de producto. Las tres áreas están concebidas desde un plan integral de desarrollo, y tienen la ventaja de ser complementarios y así mismo, de traer beneficios de alto impacto de manera independiente, a continuación podrás ver en que consiste cada uno.

Desarrollo de productos

En está parte del proyecto varios profesionales desarrollaron y fortalecieron unidades productivas  que sirvan de modelo a la comunidad para el desarrollo de nuevos productos utilizando los recursos y el potencial de la región. Para fomentar en la comunidad procesos de producción, que mediante el desarrollo del proyecto orientado a co-crear productos, que  les permitan generar valor agregado a sus negocios y por medio de esto obtener un ingreso económico.

Talleres para dar valor agregado

Talleres para dar valor agregado

En estos talleres se realizaban diagnosticos de producto y se ofrecian capacitaciones ara mejorarlos y diferenciarlos.

Innovación abierta

Innovación abierta

En estos talleres se mejoraban los productos de una forma colectiva y se realizaban prototipos evaluando la sostenibilidad y viabilidad de la cadena productiva en la región.

Depuración

Depuración

Después de evaluar las propuestas las mejores elegidas colectivamente se depuraban y se tranformaban en los productos y servicios a realizar en cada uno de los negocios

Implementación

Implementación

Una vez realizadas las mejoras de los productos o servicios salían al publico y se realizaba pruebas de usuario para tener retroalimentaciones.

Certificación

Certificación

Varios emprendimientos lograron certificarse al terminar las capacitaciones brindadas teniendo nuevas herramientas para mejorar sus negocios.

Trabajo con la comunidad.

En esta área se trabaja con las personas de la comunidad para generar competencias en la comunidad mediante capacitaciones en temas especializados como idiomas, emprendimiento, artesanías, administración de empresas y servicio al cliente, que la inspire a desarrollarse en actividades económicas diversas por fuera de la minería.

Talleres de idiomas

Talleres de idiomas

En Chivor la comunidad fue capacitada en idiomas por una voluntaria Brandy Claire de Canadá.

Ferias de innovación

Ferias de innovación

Dentro de este proyecto se realizaron ferias de emprendimiento y ferias culturales.

Feria cultural

Feria cultural

Por medio de las organizaciones de voluntariado Emerging Voices of Colombia y AIESEC se trajeron turistas que enseñaban a los habitantes de Chivor la cultura de sus países como: Rusia, México, Costa rica, Estonia entre otros.

Ferias de emprendimiento

Ferias de emprendimiento

En otras ocasiones se trajeron turistas extranjeros y las personas de la región ofrecían sus productos algunos de ellos diseñados en talleres de emprendimiento de VitaMinas.

Consultorías

Consultorías

Dentro de esa estrategia en Chivor se llevaron varios profesionales que realizaban consultorías y desarrollaban planes de acción para mejorar los emprendimientos de la región.

Capacitaciones

Capacitaciones

Se realizaban eventos de capacitación en diferentes áreas por ejemplo administración o finanzas.

Luego de implementar este proyecto en Chivor Boyacá la propuesta fue acogida en varias organizaciones como el DPS y continua desarrollándose en diferentes regiones del país en especial en Cundinamarca, entre la organizaciones tenemos a  Uniandinos que permitió difundir el proyecto toda la comunidad educativa de la universidad de los andes y por la organización de voluntariado internacional AIESEC  que implemento este proyecto a sus intervenciones trayendo profesionales de todo el mundo a apoyar este proyecto. A continuación puedes ver un brief actualizado:

Alianzas de VitaMinas

En estos enlaces puedes ver testimonios sobre el proyecto:       testimonio 1        testimonio 2

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